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2023년 근로장려금 조건, 지급대상, 지급금액, 신청방법 목차 1. 근로장려금 지급 조건 지급대상 가구 특성 가구 조건 단독 가구 부양가족이 없는 가구, 가구원이 독립적으로 생활히는 경우 홀벌이 가구 배우자나 18세미만 부양자녀, 70세이상 직계존속중 1명 이상 있고 1명이 소득이 있는 가구 맞벌이 가구 배우자나 18세미만 부양자녀, 70세이상 직계존속중 1명 이상 있고 부부 둘 다 소득이 있는 가구 소득 조건 가구 특성 소득 조건 단독 가구 연소득 4만원 ~ 2,200만원 홀벌이 가구 연소득 4만원 ~ 3,200만원 맞벌이 가구 연소득 600만원 ~ 3,800만원 재산 기준 부동산, 자동차, 예금 등 가구 재산액 2억 4000만 원 미만 2. 근로장려금 지급금액 단독가구: 최대 165만 원 홑벌이 가구: 최대 285만 원 맞벌이 가구: 최대 330만 원 ( .. 2023. 8. 30.
2023년 바뀌는 실업급여 개정, 개편 목차 오늘은 2023년에 발표된 실업급여 개정안에 대해 소개하고자 합니다. 실업급여는 일시적인 실직 상황에서 생활비를 지원하는 제도입니다. 그러나 이를 악용하여 실직자들이 다음 직장 구할 때까지 구직 활동을 하지 않는다는 비판이 제기되어 왔습니다. 1. 현재 실업급여의 문제점 지난해에는 실업급여 수급자 중 취업에 성공한 사람의 비율이 20%대에 그치는 결과가 나왔습니다. 이는 2013년의 34%와 비교하면 10년 사이에 6% 포인트 정도 하락한 수치입니다. 이에 반해 실업급여 수급자 수는 2009년 127만 명에서 2021년에는 178만 명으로 51만 명이나 증가하였습니다. 뿐만 아니라 실업급여 지급액도 2009년의 3조 5천억 원에서 2021년에는 12조 원으로 3배 이상 급증한 상황입니다. 이러한 상.. 2023. 8. 30.
건강보험 환급금 조회 및 신청 방법/ 스스로 신청해야만 주는 환급금 목차 건강보험 시스템의 핵심 요소 중 하나인 '건강보험료 환급금'에 대해 알아보고, 온라인을 통한 조회 및 신청 방법에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 건강보험료 환급금이란? 건강보험료 환급금은 건강보험 가입자들이 의료비를 부담하면서 초과 금액을 돌려받는 제도입니다. 의료비 부담의 한계를 설정하고, 그 이상 발생하는 비용을 국가가 부담해 주는 시스템으로, 국민들의 의료비 부담을 경감시키고 공공의료 서비스를 확장하는 데 큰 역할을 합니다. 본인부담상한제 본인부담상한제는 개인이 의료비 부담 상한액을 정해진 금액 이내로 유지하도록 하는 제도입니다. 소득 분위에 따라 본인이 의료비 부담하는 최대 금액이 다르며, 이를 초과한 금액은 건강보험공단이 환급해주는 형태로 운영됩니다. 소득 분위별로 설정된 상한액을 초.. 2023. 8. 29.
본인부담 상한제의 제외 항목/ 건강보험 환급이 되지 않는 항목들 본인부담 상한제의 제외 항본인부담 상한제의 제외 항목에 대해 자세히 알아보겠습니다. 건강보험료 본인부담 상한제는 우리나라의 의료비 부담을 관리하는 중요한 제도 중 하나입니다. 그러나 이 상한제에는 본인이 부담하는 모든 금액이 포함되지는 않습니다. 상한제 제외 항목을 정확히 이해하고 관리하는 것이 중요합니다. 목차 본인부담 상한제의 제외 항목 비급여 항목 상한제에는 비급여 항목이 포함되지 않습니다. 이는 선택진료료와 선택진료료 외 등의 비급여 항목을 말합니다. 즉, 본인이 부담하는 비급여 비용은 본인부담 상한제의 제외 항목에 해당하며, 상한제 계산 시에는 이를 제외해야 합니다. 전액본인부담 100분의 100인 전액본인부담 항목도 상한제에 포함되지 않습니다. 이 경우에는 본인이 모든 의료비를 부담하는 경우이.. 2023. 8. 29.